Консультация «Нумеро-Карты»      

  Прогностическая, запатентованная методика нового времени( с 2020г) « Нумеро-карты».

( Метод запатентован автором ,Марой Борониной).

Эта ЭКОЛОГИЧНАЯ прогностическая  методика, является эффективной системой получения важной информации  здесь и сейчас!

Нам , людям , свойственно искать  подсказки на своём жизненном пути и корректировки, а  в сложные времена тем более , и хотим знать ответы на свои вопросы с большей  точностью т.к. ошибаться некогда.

Нумеро –карты, хоть и простой инструмент, но точный и очень экологичный в своей работе.

Расклады на Нумеро- картах позволяют узнать себя лучше, узнать лучше ситуацию , в которой находитесь  и получить совет –корректировку, как лучше распорядиться энергией в ситуации во благо , мягко и экологично.

Это могут быть расклады и на тему житейских ситуаций , и межличностных отношений, и бизнеса, ситуаций на работе, предназначения, о здоровье своём и близких и всего, что угодно.

Что такое прогноз?

Это- экономия драгоценного времени и сил!

Прогноз- это не гадание, не программа, это анализ текущей ситуации, того , что может быть и как может быть и как в этой вашей, конкретной ситуации вам лучше действовать, т.е. если что-то , в какой-либо вашей сфере жизни плохо- что с этим плохо можно сделать , чтобы обошло стороной. Прогностический метод подсказывает какие- либо действия, чтобы избежать, смягчить , или усилить хорошее, проявить активность вместо пассивности, или наоборот – расслабиться не надрывая силы и нервы.

Если беспокоит какая-либо ситуация или человек  , то можно сделать расклад и найти ответы .

Вот примеры тех вопросов , которые мне были заданы на консультациях:

Расклад 1.

«Менять ли работу в этом году?»

Ответ:  Карта 12 « Род» в перевёрнутом положении, Карта 8 «Ресурсы» ,в перевёрнутом положении, карта 7 « Знания», в перевёрнутом положении.

Ответ: -нет не менять,  Род не поддержит, 12 дней , или 12 недель или 12 месяцев точно , нужно понаблюдать,  и на новой работе не комфортно с финансовой стороны будет( з/пл возможно меньше ,чем пообещают). Нужно больше разузнать об этой организации. Наполнить себя знаниями повысить квалификацию , для данной должности, т.е пойти учиться.

( По факту родственники действительно были против, того чтобы дочь меняла работу, и учиться было нужно, квалификации не достаточно было на тот момент, соответственно это отразилось бы на оплате труда).

Расклад 2

«Продавать ли квартиру?»

Карта 18 «Врата» в перевёрнутом положении

Ответ: нет, не продавать 18 дней , недель или месяцев. Не спешить с продажей. Проверить на негативное воздействие. Очистить, а потом уже решать. Либо кто –то давит на вас, чтобы вы её продавали , а вам совсем не хочется.

Расклад 3

« Почему не получается купить тот дом с участком земли?»

Карта «Карма», карта «Доступ закрыт» , карта « Обнулятор  воздействий»

Ответ: Вероятно у этого дома с участком земли негативная карма, и связано с негативным воздействием, вас ограждают от покупки .

( Позже , подробнее разузнав историю дома , кто там и когда проживал клиенты узнали, что домом владели разные люди и у самых первых владельцев были негативные события в том доме, что и оставило отпечаток, который обозначили нумеро- карты.)

Расклад 4

« Вернётся ли мужчина в отношения?»

Карта 18 « Врата» в перевёрнутом положении.

Ответ: нет не вернётся.

Почему?

Ответ: карта 15 «Воздух» в перевёрнутом положении. Потому что ему рядом  с вами «нечем дышать». Залюбили своей заботой, мало личного пространства ему оставили, вот и сбежал.

( Да, согласилась клиентка, это правда, окружила заботой чрезмерно, но не поверила другим и пришла вот к вам спросить, а вдруг другие ошиблись…а оказывается истина она везде одна)

Расклад 5

« С чем связаны проблемы в бизнесе, кто –то вредит?»

Карта 2 «Вода»

Ответ: Да, возможно это женщина- ворожея , и связано как-то с водной стихией. Это на виду даже, вы можете заметить.

(Позже выяснилось, что помещение после работы убирала одна из сотрудниц( мыла полы) подсыпая под кресла травяной порошок, её как говорится поймали на месте и спросили , зачем вы это делаете? На что она ответила –забочусь о здоровье сотрудников и сплочении коллектива.)